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Personalreferent (m/w)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen erforderlich
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Motivation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

Als Personalreferent unterstützen Sie die Ressortleitung in allen strategischen und operativen Fragestellungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Mitarbeit in der Personalentwicklung, in der Personalbeschaffung sowie in der Begleitung des Rekrutierungsprozesses. Nach einer kurzen Anlernphase werden Sie außerdem mit spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing betraut. Die Erstellung von Auswertungen und Analaysen im HR-Bereich sowie die Planung und Verfolgung von Terminen und allgemeinen administrativen Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Sie sind belastbar, motiviert und haben Interesse an einer echten Herausforderung mit Aufstiegschancen in einem Industrieunternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Einkommensvorstellung und Angabe des möglichen Eintrittstermins an Frau Kathrin Haimer.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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