Personalassistent (m/w/d)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

Als Personalassistent unterstützen Sie die Ressortleitung in allen strategischen und operativen Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalbeschaffung sowie die Betreuung des Rekrutierungsprozesses. Nach einer kurzen Anlernphase werden Sie außerdem mit spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing und Personalentwicklung betraut. Die Planung und Verfolgung von Terminen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Sie sind belastbar, motiviert und haben Interesse an einer echten Herausforderung mit Aufstiegschancen in einem Industrieunternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Einkommensvorstellung und Angabe des möglichen Eintrittstermins an Frau Stefanie Dörle.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.